更新时间:2022.04.16
劳动者在被鉴定为工伤后离职的,可准备相关的材料申请由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定后没赔偿,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成,向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
工伤鉴定下来以后的做法如下: 1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。 2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额,具体包括,医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。 3、申请工伤赔偿。与用人单位就工伤赔偿
1.如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天。 2.如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金,社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时
工伤赔偿金的到账时间,伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构
1.核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2.估算赔偿数额; 3.处理赔偿事宜。
拿到鉴定结果后协商即可,工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。协商不成可仲裁。
伤残鉴定出来了,如果有异议的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 如果没有异议的,则可以与单位协商赔偿事宜;如果无法协商或者单位拒绝赔偿的,则可以申请劳动仲裁维权;如果对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉
劳动者进行伤残鉴定后,对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
轻伤鉴定出来之后,派出所应当对打人者立案侦查,对打人的犯罪嫌疑人刑事拘留,侦查终结移送检察院审查起诉。并且就造成的经济损失赔偿问题进行调解。如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
工伤鉴定结果拿到后向用人单位和工伤保险基金申请支付工伤保险待遇。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力
职工本人的工伤鉴定结果出来后,工伤职工可以找用人单位进行协商相关赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担停工留薪期间的工资和工伤期间的一次性工伤就业补助金,其余赔偿项目则由社会保障部门承担。如果公司没有为其缴纳社会保险,则所需要