您的位置:法师兄 > 法律常识 > 倾销补贴法律常识

我国规定的高温补贴是?

更新时间:2022.06.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。
律师普法
  • 高温费是国家补贴的吗
    高温费是国家补贴的吗

    高温补贴不是政府补贴,而是由政府下发通知由用人单位进行发放,没有最高标准但是有最低的限制。在2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温补贴制

    2020.07.20 342
  • 湖北高温补贴发放规定
    湖北高温补贴发放规定

    高温津贴标准为12元/天,执行时间为 6、7、8、9四个月。

    2020.01.09 415
  • 国家高温补贴的资格证
    国家高温补贴的资格证

    用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

    2020.03.06 157
专业问答
  • 我国有没有关于国企高温补贴的规定

    国企高温补贴是有相关的规定的,大致内容如下,仅供参考:根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降

    2022-07-06 15,340
  • 为什么要实行高温补贴政策,我国高温补贴政策有哪些规定

    高温补贴政策标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45

    2022-07-09 15,340
  • 高温假的规定有高温补贴吗

    1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生

    2022-06-28 15,340
  • 国家对高温补贴是怎么规定的?高温补贴发放的法律依据是怎么规定的

    国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。据悉,北京市目前正在研究制订今年的高温津贴

    2022-01-24 15,340
法律短视频
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    2,988 2022.06.22
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,533 2022.04.17
  • 国家对高利贷的新规定 01:04
    国家对高利贷的新规定

    高利贷就是指,严重超过法定利率的民间借贷,在我国高利贷不会受到法律保护,情节严重的甚至会构成犯罪。2020年关于高利贷的最新规定就是,8月20日最高人民法院颁布的最新司法解释,即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。最

    3,549 2021.04.25
我国规定的高温补贴是?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?