更新时间:2022.06.17
《刑事诉讼法》第八十二条规定:公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; (三)在身边或者住处发现有犯罪证
减刑的条件和限度具体是:犯罪分子在执行期间认真遵守监规;接受教育改造;确有悔改表现或者有立功表现的等条件。减刑的限度是管制、拘役、有期徒刑减刑后实行执行的刑期不能少于原刑期的一半;无期徒刑减刑后则不能少于十三年等。
法律允许夫妻一方单方面提出离婚,我国公民依法享有婚姻自由,包括离婚自由,只要夫妻一方认为感情已经破裂,无法与对方继续生活,不论是男方还是女方都有权提出离婚。
单位行贿罪的量刑标准为对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的依照行贿罪处罚。《刑法》第三百九十三条规定,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定
我国人民法院对于构成单位受贿罪的犯罪分子,适用的量刑标准为:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体构成单位受贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
机关单位违反保密法规定对应当定密的事项不定密或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
为了保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单
经济犯罪单位犯罪的规定有刑法第三十条、第三十一条,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
单位最低工资的相关规定如下:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。根据《劳动法》的规定,最低工资标准按地区确定,国家没有统一的标准。根据《劳动法》的基本原则,劳动部分1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 劳动合同对劳动报酬和
事业单位醉驾处分是:醉驾依法被追究刑事责任的予降低岗位等级或者撤职以上处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。