如何证明已解除劳动合同？-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司单方面解除劳动合同，劳动者应该收集如下证据： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班 7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用等。

相关专题推荐: 如何证明劳动合同已经解除？

律师普法

如何证明合同已经解除
一般解除合同都会写一份合同解除证明。

2021.04.29 439
劳动合同已解除应该怎么提出证明
劳动合同已解除的证明什么时候给：在办理好手续后一个月内出具，由人事部门交给离职员工。

2020.02.25 150
劳动合同已经解除，但是丢失劳动证明怎么办
当劳动者与用人单位有合作关系时，需要签订劳动合同。劳动合同可以约束双方依法履行职责，在解除劳动合同时，会出具证明，证明丢失劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。

2020.07.17 202

专业问答

如何证明已经解除劳动合同
试用期内劳动者提前3日书面通知用人单位可以解除劳动合同，没有劳动合同的，社保清单和银行工资清单，视听材料都可以作为劳动关系证据。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系

2022-03-22 15,340
解除劳动合同证明如何写
解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳

2022-08-27 15,340
如何证明了解除劳动合同
兹有（姓名）同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司单位（盖章）年

2023-04-03 15,340
劳动合同解除证明如何写
其实解除证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会需要此证明。下面我们一起来看看解除劳动合同证明书该怎么

2022-08-29 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

30,234 2022.11.26
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,958 2022.06.15
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

2,036 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐