公司一般多久才签劳动合同呢？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同，将面临签订无固定期限劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期

劳动合同签的别的公司名称是不合法的，公司和名称必须和本单位的名称是一致的。

用人单位应当在劳动者入职后一个月内与其签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。而劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

交完⾸付可以⻢上签合同。一般开发商交首付之日就是签正式购房合同之日，可以看签定的合同名称是否为《购房合同》或《商品房买卖合同》。 一、新房的购买流程为： 1、认购，交定金 2、签购房合同、支付首付款（或全款） 3、申请贷款、银行放款 4、交

中标后签订合同时间期限为30天。所谓中标，即指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象，一般情况下，投标人中标的，应当收到招标人发出的中标通知书。招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内，按照招标文件和中标人的投标文件订

1、劳动合同。若只是劳务关系，是不用缴纳社保的，有些用人单位为了避免缴纳社保，而将实为劳动关系但签订劳务合同。 2、您可以收集存在劳动关系的证据，比如受到用人单位规章制度的管理，属于管理与被管理的关系，打卡记录，按时上下班等，而后提起仲裁确

我国法律没有规定自动离婚，如果是因为丈夫服刑导致了夫妻感情破裂，可以通过协议离婚。如果男方不同意协议离婚，女方可以向所在地的人民法院提起诉讼。

一般当时就可以知道结果(不一定及时出报告)。从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。

入职半个月后公司才签订劳动合同符合规定。

一般情况下应当在入职一个月内签订劳动合同。

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每

公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿，交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用