更新时间:2022.06.14
孩子2个月属于哺乳期内的子女,一般随女方生活。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。但是如果能证明女方确实不适合抚养的,也有可能判给男方,法院会根据子女权益来确定。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚
离婚孩子9个月大,一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据我国民法典的相关规定,法院在作出离婚判决时,若是判决涉及孩子抚养权的,应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下,离婚时不满2岁的孩子,应当判决由母亲直接抚养。这一规定是符
孩子九个月离婚时,一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定,法院在作出离婚判决时,若是判决涉及孩子抚养权的,应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下,离婚时不满2岁的孩子,应当判决由母
孩子七个月离婚的,原则上孩子的抚养权判归女方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。因此,孩子七个月离婚的,小孩一般情况下抚养权归女方,除非男方能证明女方直接抚养孩子对孩子的成长不利。
女方在怀孕八个月时离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一
大家好,我是法师兄的特邀律师张丽珍。 首先,在宝宝五个月的时候,双方可以选择协议离婚,女方也可以选择诉讼离婚,但是在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方都不得提出离婚的,除非人民法院认为确有必要的,才会受理男方提出的离婚诉
根据我国民法典及司法解释的规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。但,如果父母双方协议,将不满两周岁子女,交由父亲直接抚养,并对子女健康成长无不利影响的,人民法院也是予以支持的。此外,如果母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
哺乳期八个月是否可以缓刑,应当结合其他条件进行判断。首先,如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子,则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是,其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次,犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次,
首先,在我国,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。其中,协议离婚适用于夫妻双方均同意离婚的情况,在此情况下,夫妻双方应当自行订立好离婚协议书,约定好夫妻共同财产、夫妻共同债务和子女抚养权等的处理方式,并依法办理离婚登记。另外,起诉离婚适用于
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
结婚三个月后想离婚的话,可以协议离婚也可以诉讼离婚,采取何种方式离婚,主要取决于双方是否均自愿想要离婚。《民法典》对夫妻离婚的方式与程序做出了具体的规定。根据《民法典》第一千零七十六条的规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自
离婚孩子18个月,也可以争取孩子的抚养权。具体来说,夫妻双方离婚,十八个月大的孩子的抚养权归属,应根据具体情况综合考虑。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知,孩子未满两周岁的,离婚后一般由母亲直接抚养。但也存在例外情况,即母