更新时间:2023.02.08
合同主体是合同当事人,合同主体的变更相当于合同的转让,合同主体变更后原合同有效,主体改变后的合同与改变前的合同本质上是两个合同。因此,原合同主体不再受合同约束,由变更后的主体履行合同义务。
合同正式签订后,合同双方当事人协商一致可以口头变更合同。但注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的。
合同主体变更后原合同还有效,合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权,原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在,合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。
法人变更期间签署的合同,如果符合下列条件的,有效: 1、合同当事人具备缔约能力; 2、意思表示真实; 3、内容不违法、不违背公序良俗; 4、属于表见代理的。
原来公司注销后,原来的合同还有效,如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。
公司名称变更的之前的合同也是有效。 法律规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
公司名称变更了并不影响前面签订的合同效力,所以原合同有效。 根据我国《民法典》(2021年1月1日起生效)规定,自然人决定、变更姓名,或者法人、非法人组织决定、变更、转让名称的,应当依法向有关机关办理登记手续,但是法律另有规定的除外。 民事
公司名称变更了并不影响前面签订的合同效力,所以原合同有效。法人、非法人组织决定、变更、转让名称的,应当依法向有关机关办理登记手续,但是法律另有规定的除外。民事主体变更姓名、名称的,变更前实施的民事法律行为对其具有法律约束力。
公司更名后原来的合同还有效。依法成立的合同自成立时具有法律效力,对当事人具有约束力。公司更名并不影响原合同的效力,公司应当按照原合同约定继续全面履行义务。
退休后签的劳动合同有效,劳动合同的约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。退休人员与用人单位之间属于劳务关系,并不因签订的名字是劳动合同而改变。当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
符合以下条件即有效: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。
有效。企业变更法人,原合同继续有效。合同满足一定条件就有效:具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同没写签定日期,但合同是当事人依法订立的,还会有效。依法成立的合同,如果不以办理批准等手续为生效要件的,自成立时生效。而当事人可以补充日期,或者通过其他的方式来确定合同的签订日期。