更新时间:2023.02.08
企业更名后,原合同仍然有效,企业更名对合同效率没有影响。原合同对双方仍具有法律效力,双方不能以此为由拒绝履行合同约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形,合同自始至终有效。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称变更或者法定代表人、负责人、
合同终止后,之前的条款无效。合同终止使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。
离职后劳动合同还有用,劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。因为如果日后前往新的单位就职可能是需要原来单位的劳动合同,因此根据国家的法律条例规定,明确用人单位对于已经解除或者是已经终止的合同文本最少要保存两年时间。
企业更名后,原来的合同继续有效。企业更名后原合同依然是有效的,企业更名对合同的效力没有什么影响,原合同依然对双方当事人具有法律效力,双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不
公司更名后原来的劳动合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义
企业更名后原合同依然是有效的,企业更名对合同的效率没有什么影响,原合同依然对双方当事人具有法律效力,双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形,合同自始
企业更名后原合同依然是有效的,企业更名对合同的效率没有什么影响,原合同依然对双方当事人具有法律效力,双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形,合同自始
合同变更后原合同的效力,需要视具体情况而定: 1、如果新签订的合同中会对之前的合同进行了明确的规定,注明撤销之前的合同,原合同就会因为新合同的生效而变得无效; 2、合同变更部分内容是需要在原合同的基础上进行的,合同的变更以原合同关系的存在为
合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情