什么样的情形可以终止合同-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

以下情况可以终止合同：清偿、解除、抵销、提存、免除、混同等。清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。抵销是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。免除是债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。第五百五十八条债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

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什么情形可以提起合同的终止协议
合同终止协议在下列情形下适用：义务已经全部履行完毕后；债务全部相互抵销的；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；以及其他的情形。

2021.01.06 103
怎样的情形下合同会终止
下列情形下合同会终止：当事人主体资格消灭的；当事人已经全面履行的；发生情势变化当事人协商终止的；合同标的物提存的；合同债务债权混同的；合同债务债权抵销的；法院判决或者仲裁裁决终止合同的。

2021.04.11 130
终止合同需要什么情形
终止合同需要的情形有：合同债务已经履行；合同债务相互抵销；合同债务人依法将标的物提存；合同债权人免除债务；合同债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

2021.03.27 101

专业问答

不可以终止的情形？
1、《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同

2022-10-25 15,340
2022年哪些情形可以终止合同
有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止

2023-05-12 15,340
甲方可以单方面终止合同的情形
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的。 4、当事人一方迟

2023-01-14 15,340
劳动合同终止的几种情形，哪些情形劳动合同终止
《劳动合同法》第44条：有以下情况之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的，（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的，（4）使用者依法宣布破

2021-10-21 15,340

法律短视频

01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

786 2022.05.13
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是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

2,728 2022.04.15
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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,769 2022.04.15

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