工伤认定申请表在哪里领

个人申请工伤认定的程序：用人单位未申请，工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

申请工伤认定并不是必须要提供证人的，如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的，有没有证人证明均可。

工伤认定可以申请延期。依据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报

申请工伤认定方法： 1、一般情况下，申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先，用人单位应当提出申请工伤认定。用人单位申请时，应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病；单位到期不申请时，工伤职工或其直系亲属可以申请一年； 2、职工及

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请

可申请工伤认定的主体有： 1、用人单位申请工伤认定； 2、受伤职工或其直系亲属，工会组织申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认

申请工伤认定的主体是用人单位或者工伤职工、其直系亲属、工会组织。如果单位没有按规定在三十日内及时为职工申请工伤认定的，则工伤职工、其直系亲属、工会组织可在一年内去自行申请。

首先工伤认定申请表要用钢笔或签字笔填写，申请人如果是用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊时间填写。工种一栏，企业职工填写工种类别，事业单位职工填写职

在我国申请工伤认定没有出院时可以由用人单位提出申请，用人单位没有提出的，可以委托家属提出申请。

从工伤认定机构受理申请人的申请后，一般应当在60天内作出是否认定为工伤的决定，如果是较为简单，事实清楚的工伤事件，就需要在15天内作出是否认定为工伤的决定。另外需要注意，这个期间是适用中止规定的。所以最长时间不一定就是固定的60日。例如说如

工伤认定复议期间，不可申诉。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议不服的，可以依法提起行政诉讼。

公务员申请工伤认定流程： （一）受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门； （二）申请人： 1、用人单位； 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 （三）申请日期： 1、用人单位应自事故