合伙企业解散后能不能从事有关经营活动？

根据相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的

合同已经履行完毕，双方当事人的权利义务就此终结。因此，如果想要解除合同的话，双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同，这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定，合同的解除分为

灵活就业养老保险15年后能领多少，要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如

强拆，是指在未经被拆迁人同意的情况下，对房屋进行暴力拆除的行为。对于强拆后能否得到补偿，需要依据拆迁房是合法强拆还是违法强拆。如果是是合法强拆，只有法院能够决定并执行强拆被拆迁人的房屋。在这种情况下，被拆迁人的拆迁损失，根据拆迁所在地政府制

大家知道，在我们国家，有一些物品需要经过政府许可，才可进行买卖。如果行为人违反国家规定，未经许可，擅自经营法律行政法规规定的一些专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，或者买卖进出口许可证，或者未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险

非法经营是可以判缓刑的。适用缓刑，需符合如下条件一是严格限制适用对象。缓刑的对象必须符合两个条件，被判处拘役，或者三年以下有期徒刑，犯罪分子确有悔改表现，没有再犯的危险。即法院认为不关押也不至于再危害社会。 根据《中华人民共和国刑法》第七十

企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，

营业执照经营范围变更的规定如下：1、公司拓展新业务或者对业务范围进行调整，那么需要到工商部门变更经营范围；2、变更经营范围，如果涉及到资质审批的，需要申请相关资质；3、在申请变更的时候，需要提交的材料包括：公司登记（备案）申请书；法律，行政

书吧营业执照经营范围如下：书店投资公司经营范围实业投资，投资管理，投资咨询、商务咨询，咨询类项目除经纪，物业管理，设计、制作各类广告，企业形象策划，会务服务，展览展示服务。根据相关法律规定可知，营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经

散装食品经营许可证的办理流程，具体如下： 1、申请人需要向所在地县级以上食品药品监督管理部门，递交办理散装食品经营许可证的申请书； 2、除此之外，还需要提交以下的许可证明资料：《食品经营许可证》核发申请书、委托代理人的身份证、委托书原件、各

住宅房可以办理营业执照，但要满足一定条件。办个体营业执照一般都是需要商用房产或者商住房产。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主同意，取得住所所在地居民委员会或业主委员会出具的有利害关系的业主同

合伙企业财产份额转让有以下限制性规定：普通合伙人向外转让，需要各合伙人一致同意。但发生法定情形需要退伙的，可以提前30日通知即可。有限合伙人向外转让，提前30日通知。除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人，转让其在合伙企业中的全部或者

生产方交付不合格产品，不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有约定的，可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方，承担支付违约金或定金等违约责任，如果另一方不同意解除合同或者承担违约