如何订立工程居间服务合同

订立劳动合同的时间是用人单位用工之日起的一个月内。如果单位超过一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，则要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

订立合同与签订合同的区别：签订表示是一种过程，是一系列行为的综合，但是主要强调的是在合同上签字的过程。订立合同也是合同完成的一系列过程，但是重点强调的是合同拟定的过程。

车辆服务费，也就是消费者在4S店购买汽车并办理汽车消费贷款时，往往被4Ｓ店告知需要交纳一笔“代办费”。4ｓ店收取的服务费不合理，购车办理贷款时一定要问清相关费用，不合理的费用不要缴纳。

居间协议服务协议受法律保护。居间协议受法律保护应当满足的条件有行为人具有相应的民事行为能力；当事人各方意思表示真实且一致；协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

采用书面形式双方协商一致后订立技术开发合同。技术开发合同应当具备下列内容： 1.项目名称； 2.标的的内容、范围和要求； 3.履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式； 4.技术情报和资料的保密； 5.风险责任的承担； 6.技术成果的归属和

3人合同违约应当由违约方承担赔偿责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。合同中约定了违约金条款的，违约方应当按照合同约定赔偿损失。

合同订立的原则的规定：当事人在订立合同时，需遵循平等原则；自愿原则；公平合理的原则；诚信原则；合法原则；遵守公序良俗的原则；以及节约资源、保护生态环境的原则等。

无权处分订立的抵押合同的处理分情况判断： 1、权利人不认可的，属于无效合同，没有合同效力； 2、属于待定合同效力的情形，经权利人确认的属于有效合同； 3、善意第三人在符合法定条件的情况下可以善意取得，合同具有合同效力。

固定期限是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，劳动合同的起始和终止日期都是固定的，订立固定期限劳动合同需由当事人双方根据工作需要和实际情况确定具体期限。

对于签订派遣劳动合同应该这样签：1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的，劳动合同的期限也为一年。如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的，劳动合同也同时结束。2、其中劳务派遣单位不是中介，劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工，劳务派遣单位应

劳务合同纠纷可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定，劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷，不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼，所以是可以直接提起诉讼的。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。具体如下： 1、劳务遣协议应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的金额和支付方式，以及违反协议的责任； 2、用人单位应当根据工作岗位的实际需要，与劳务派遣

（一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）住宅的位置； （三）居住的条件和要求； （四）居住权期限； （五）解决争议的方法。