法定退休年龄到底是多少

女员工法定退休年龄为50岁。根据有关法律规定，我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。法律规定，不具备退休条件，由医院

男职工的法定退休年龄，视以下情况而定： 1、男年满六十周岁，连续工龄满十年的，可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休； 3、男年满五十周岁，连续工龄满十

我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能

（1）国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 （2）从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 （3）因病或非因工致残，由医院证明并

法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年

未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。普通职工未到法定年龄不能退休，目前可以提前退休的大致有以下五种人： 1、特殊工种作业者。这样的人男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。 2、非工丧失劳动能

根据法律规定，女性干部年满五十五周岁，女性工人年满五十周岁均可以退休。

1、基本养老保险待遇计算方法：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、养老金计算公式。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本

中国的法定退休年龄是男性六十岁，女性干部五十五岁，女性工人五十岁。如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工，男性五十五岁，女性四十五岁，连续工作的年限或者工作的年限在十年以上的，可以申请退休。如果男年满五十周岁，女年满

男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁。有特殊情况，第一，属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休；第二，有官方证明，经劳动鉴定委员会的认定，属于完全失去劳动能

一般来说，男年满六十周岁，女年满五十周岁的，已经达到退休年龄，应当予以退休。除此之外，从事特殊工种的劳动者，如从事井下、高空等劳动的，可以降低退休年龄标准。

国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职

国家退休年龄规定为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。 根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政