哺乳期女方提出离婚可以吗

哺乳期不能辞退员工。法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继

哺乳期不可以抵刑期。被判处管制、拘役、有期徒刑的、判决执行以前先行羁押的，可以折抵相应的刑期。有关法律规定，患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，人民法院、人民检察院和公安机关对其可以

哺乳期一般不会被拘留的。对于哺乳期的妇女的处罚一般是这样的： 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚； 2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审；

如果满足批捕条件的，哺乳期可以批捕拘留的。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。对被拘留的犯

因为犯罪还在哺乳期内的当事人是可以申请取保候审的，哺乳期间取保候审最长是一年。 如果是正在怀孕、哺乳自己孩子的当人事，取保候审最长12个月，当事人又生了小孩，又牵涉到哺乳期，会变更强制措施，但是肯定不会被逮捕，即使判刑，也是监外执行，在哺乳

哺乳期期间是能离婚的，双方可以协议离婚，女方也能诉讼离婚。法律对离婚的限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出诉讼离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

哺乳期妇女也是可以离婚的。 根据我国法律规定，如果要离婚的，双方可以协议离婚，也可以由女方向法院提出诉讼离婚，男方一般情况下是不能主动提起离婚的。 协议离婚的，夫妻双方达成离婚意见，并且对财产分割，子女抚养协商一致后，亲自去民政局办理离婚手

法律没有规定女性哺乳期不可以离婚，在女方分娩后一年内双方可以协议离婚，或者女方也可以在此期间提起离婚诉讼来办理诉讼离婚。但在此期间男方一般不能提出离婚，男方提出离婚需要在女方分娩后一年后提出，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

女性哺乳期的离婚方式是： 1、男女双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记，经过一个月冷静期，依法领取离婚证； 2、一方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。需要注意的是，哺乳期只有女方可以提出离

孩子在哺乳期可以离婚，但一般情况男方不得提出离婚。离婚有协议离婚和诉讼离婚，当事人可以协商一致到婚姻登记机关申请离婚登记。女方也是可以提出离婚，或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可以起诉离婚，但是男方不得提起诉讼离婚。

女方在哺乳期可以协议离婚或者诉讼离婚，协议离婚的共同到婚姻登记机关办理离婚登记。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期内男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

男方这种行为违反国家婚姻法相关制定，女方可以依法起诉要求男方支付婚姻期间的医药费和生活费用。男方这个行为算过错方，如果情节严重，男方涉嫌遗弃罪。

在女方怀孕期间男方一般不可以提出离婚，因为法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但如果男方提出离婚法院认为有受理必要的，男方是可以提出离婚的，比如存在下列情况的男方可以在女方怀孕期间提出离婚： 1、