劳动争议仲裁委员会的裁决是怎样-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、当事人申请。当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 2、审查受理，仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书并进行审查。 3、仲裁前的准备： (1)组成仲裁庭。 (2)对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。 (3)调查取证。 4、仲裁审理： (1)通知当事人。 (2)先行调解。 (3)开庭裁决。 (4)制作仲裁裁决书。 (5)仲裁期限。

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劳动争议的仲裁裁决有几种，即劳动争议仲裁
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理执行的人民法院应当依法执行。

2020.02.15 424
仲裁委员会仲裁裁决是谁的
仲裁裁决由仲裁庭作出，仲裁庭不能形成多数意见的，应当按照首席仲裁员的意见作出。根据大多数仲裁员的意见作出裁决，可以记录少数仲裁员的不同意见。当仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决应当说明仲裁请求、争议事实、裁决理

2022.04.17 1,198
申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020.02.11 286

专业问答

劳动争议仲裁委员会所作裁决是否无效，劳动争议仲裁裁决是否有效？
裁决书不一定无效的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对劳动争议仲裁委员会所作的仲裁裁决如果不服的，可以根据法律规定向法院起诉，而如果已经向法院起诉的，并不表示原仲裁裁决就已经无效了，只是暂时不

2022-02-10 15,340
劳动争议仲裁委员会裁决后劳动争议仲裁委员会的诉求可以进行变更吗
不可以。当事人申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，即已经结案，不可以对申请书的表述进行更改。如果不服裁决，可以向人民法院提起诉讼，在诉讼中，一般只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼，如果变更、

2022-02-22 15,340
在劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁和劳务仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（

2022-03-08 15,340
劳动争议仲裁裁决书有劳动争议仲裁委员会作出吗，有哪些仲裁程序？
劳动争议仲裁裁决书有劳动争议仲裁委员会作出。劳动争议仲裁裁决书，既不由劳动局，也不由人民法院作出，由劳动争议仲裁委员会作出。劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的

2022-01-26 15,340

法律短视频

01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

3,160 2022.10.08
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,864 2022.05.11
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,139 2022.09.09

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