更新时间:2022.04.27
公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影
一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。根据
行政拘留会不会被单位开除需要视具体情况确定。 相关规定如下: 1、一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。若是
行政拘留暂缓执行后是否还要执行拘留,要根据具体情况确定。如果行政拘留的处罚决定被撤销了,则不会拘留;反之拘留的处罚决定没有被撤销的,则依然会进行拘留。 当事人对限制人身自由的行政处罚决定不服,申请行政复议或者提起行政诉讼的,可以向作出决定的
被行政拘留没有案底,但其档案长期保存。 1、案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。 2、行政拘留,即使被拘留一天,其被拘留的材料,也与该行政案件的其他材料一起归档、保存,任何人不得销售。 3、行政拘留是指对违反《中华人民共和国治安管理处
盗墓的拘留期限最长为三十七天,其中公安机关最晚需要在三十天内对认为需要逮捕的嫌疑人提请人民检察院审查批准; 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
暂缓行政拘留,如果行政拘留的处罚决定被撤销了,不会拘留;如果拘留的处罚决定没有被撤销的,依然会进行拘留。暂缓执行一般不得超过三个月,因特殊事由,可以适当延长,延长的期限不得超过三个月。
被行政拘留的员工一般是不会因此事由被开除的,否则用人单位要承担相应的法律责任。但如果劳动者符合严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,单位可以辞退员工且无需支付经济补偿。
被执行人确实因为没有偿还能力而没有还钱的,一般不会被拘留的。但是,如果有能力履行而拒不履行,人民法院可以采取强制执行措施,最高可以对被执行人司法拘留十五日,情节严重的,还可能涉嫌构成拒不执生效行判决、裁定罪。《刑法》第三百一十三条规定,对人
开车撞死一人后,法律对拘留多久会判刑是没有明确规定的,刑事拘留最长是37天。而人民法院用普通程序审理案件的,一般是3个月内作出宣判。撞死人了构成交通肇事罪。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
吸毒被抓一般处五日以下拘留。视情节严重程度,最高可处以行政拘留十五日的处罚。《治安管理处罚法》的规定,吸食注射毒品的,应当处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款。