交通事故造成工伤的认定标准是怎样的?-认定标准问题在线咨询-法师兄

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在工伤认定方面，《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出，职工在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。机动车事故发生后向交管部门报案的，受伤职工申请工伤认定时，提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的，应作为交通事故工伤认定。

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工伤赔偿标准交通事故造成的工伤
由交通事故造成的工伤获得以下赔偿：工伤赔偿包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。侵权赔偿包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

2020.03.18 276
怎样认定交通事故的工伤责任
交通事故造成的工伤认定责任：因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；属于交通意外事故的，各方均

2020.05.16 107
发生交通事故造成的工伤责任如何认定
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生本人无责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应

2020.02.01 128

专业问答

上下班造成交通事故对认定工伤的标准是什么
上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工

2022-05-17 15,340
交通事故造成的工伤认定标准是什么,2023最新规定是什么
交通事故造成的工伤认定标准为：在上下班途中，非本人主要责任发生交通事故，导致自己受伤的，可以认定为工伤。注意需要是在合理的上下班时间，在合理的上下班路线中才可以，如果是早退受伤的，不能认定为工伤。

2023-08-22 15,340
交通肇事造成的伤害认定的伤害标准是多少
重伤1人主要责任以上酒驾、毒驾、逃逸、超载等情节的才构成交通肇事罪，处3年以下有期徒刑或拘役。依据《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条　交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下

2021-09-29 15,340
交通事故工伤认定标准是怎样的, 交通事故工伤认定需要满足哪些条件
根据法律规定，交通事故工伤认定标准如下：《工伤保险条例》第十四条规定：职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事

2022-03-30 15,340

法律短视频

01:10
立功的认定标准是怎样的
犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。立功表现包括两种情形：把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪

2,072 2022.05.11
01:40
交通逃逸的认定标准
交通逃逸的认定标准如下：当事人开车或直接抛弃驾驶车辆，逃离事故现场，且当时头脑清晰，知道已经发生事故的；以自己对事故的判断，认为没有责任，开车离开事故现场的；报案之后不在现场听候警察处理，且可能酒后驾驶等，弃车走后又回来的；将伤者送

6,036 2022.05.11
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,318 2022.04.17

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