商标转让有哪些途径

第一、协商。当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。第二、调解。调解的形式一般是有人民调解、行政调解、司法调解、行业调解以及专业机构调解。调解也是一种比较

这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终

所谓“非法强拆”是指没有强制执行法律批准文件的强制拆除行为。正式书面向当地公安机关提出保护请求，在遭受侵害时立即报警求助，在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。

婚姻自主权纠纷是指侵害他人婚姻自主权而引起的纠纷。如果婚姻自主权受到侵害，可以用诉讼的方式来维护自己的合法权益。维权时视每件案件的具体情况不同，采用不同的方式维权。

中小企业股权质押融资的途径：由公司股东采用股权质押形式，向担保公司提供反担保；直接与银行等金融机构进行股权质押融资；在公司与公司之间，基于股权转让款项交付条件进行担保，实施股权质押融资。

工程施工合同纠纷解决有以下途径： 1、协商解决。当事人依据合同专用条款和通用条款，以及国家强制性标准等，对纠纷进行协商，自行解决合同纠纷的一种方式； 2、调解解决。建筑工程领域有行业协会或专业机构，可以对双方争议进行专业的评判，给予双方专业

工程施工合同纠纷解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼。当事人申请仲裁，必须达成有效仲裁协议，表明请求仲裁的意思表示并约定管辖的仲裁委员会。符合法定条件的，当事人可以向人民法院起诉。

企业劳动争议调解具体是：发生劳动争议，当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解；申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

一、协议离婚是夫妻双方均自愿离婚并就财产问题和孩子抚养问题达成合意签订离婚协议书，经过婚姻登记机关的认可即可解除夫妻关系的离婚方式。双方的离婚协议只有到婚姻登记机关经审查、登记后才发生法律效力。领取离婚证，婚姻关系解除。 二、起诉离婚，指对

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

追索劳动报酬纠纷可以先协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般参照

(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当

土地承包经营发生争议可通过:双方当事人协商解决、请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁、直接向人民法院起诉。