合同有效之后还能变更内容吗

劳动合同变更时未变的内容继续有效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

买卖合同成立后还可以变更合同内容。 根据民法典合同编及相关司法解释的规定，当事人依法订立合同并生效后，在合同双方当事人协商一致的情况下，可以变更合同的内容。当事人对变更内容约定不明确的，视为没有变更。因此，买卖合同成立后，买卖双方当事人可以

合同签订后可以进行变更。变更的前提是双方均同意。合同双方当事人应当进行协商，达成一致意见可签订补充协议变更相应条款，也可以重新签订一份新合同。

在合同签订后，是可以由双方当事人协商一致变更的。具体来说，在符合条件的情况下，要求变更或者解除合同的一方当事人，应以书面形式向对方提出建议。

继续有效。劳动合同的变更是基于双方协商一致的基础上做出的真实意思表示，劳动合同的内容变更是对原有内容的增加，删减或者修改，其他未变的内容如果是经过双方协商一致的是继续有效的。

招标合同签订后，经当事人双方协商一致，可以变更合同中的非实质性内容，而对于合同中的实质性内容，双方当事人不能进行变更。根据法律规定，招标人和中标人签订招标合同后，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

中标后，招标人与中标人已签订了合同，合同已开始履行，现经双方协商一致，乙方，也就是中标人要变更合同主体，也即合同主体变为甲和丙，如果甲和丙都同意，那么合同的主体是可以变更的。

劳动合同变更时未变的内容继续有效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

公司法人在进行变更之后，之前与他人产生的合同纠纷是依然有效的；法人在合并之后，该纠纷由合并后的法人进行处理；而法人分立的，则应当由所有分立后的法人承担连带法律责任。

公司股东变更后原合同有效，公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，公司股东变化不影响公司对位签订的合同的效力。

买卖合同成立后还可以变更合同内容。 根据民法典合同编及相关司法解释的规定，当事人依法订立合同并生效后，在合同双方当事人协商一致的情况下，可以变更合同的内容。当事人对变更内容约定不明确的，视为没有变更。因此，买卖合同成立后，买卖双方当事人可以

合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。