更新时间:2023.01.07
外地人可以在浙江办理离婚手续的。夫妻双方其中有一方在浙江居住满一年,开具居住证明后,即可向法院提起申请,通过诉讼方式离婚,是双方协议离婚,双方协商好以后,去民政局办理离婚手续即可。只有结婚证和身份证在一般情况下是可以起诉离婚的哦。
浙江起诉离婚流程: 1、先协商一致去民政局办理离婚手续,如果协商不成,就只能向法院起诉离婚。 2、法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查,予以综合分析,以认定夫妻双方的感情是否确已破
浙江省内的医保卡可以在全省通用。浙江省各地医保系统均已如期接入国家异地就医结算系统,实现全国联网运行。浙江各地医保系统均已如期接入国家异地就医结算系统,实现全国联网运行。至此,浙江在全国率先完成这一医保改革阶段性任务。
专利律师并非一个专有职业称谓,而只是行业内的一般称呼,比如刑事律师、行政律师等,一般以业务定位方向而定的称呼,但是在行业内针对专利律师,一般是指具备专利代理师执业资格和律师执业资格,且在律师事务所执业的律师。
浙江省陪产假有15天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下
浙江省医保将在国内率先推出个人账户家庭共济政策,结余资金可以支付配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省人社厅、省财政厅、省卫计委和浙江保监局联合下发通知,明确了个人医保账户的使用范围。其中,个人账户当年资金可用于支付基本医疗保险支付范围的门
可以浙江社保卡是可以全国通用的。浙江实现的是第三代社会保障卡,是第二代社会保障卡技术和安全的升级版,功能更加强大,应用场景也更加广泛,通过“联网”支撑真正实现“一卡多用、全国通用”的应用目标。
2022年,浙江省高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月发放300元;室内作业人员每人每月发放200元。发放时间是在6月、7月、8月、9月四个月。 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。高温补贴发放标准由省级人力资源社会保障行政部门负责会
工伤保险缴费基数是: 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用
浙江省在夏季针对企业职工,室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴,对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于200元的高温津贴。
2022年浙江省高温费发放标准如下: 一、企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温