更新时间:2021.11.02
根据《公司法》的相关规定,公司解散的情形主要有以下几点: 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由; 2、股东大会或股东开会决议解散的; 3、因为分立或者公司合并需要解散的; 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
交房注意事项有: 1、签订合同时,要检查出卖人的房产证明以及有效身份证明,确认出卖人身份无误; 2、查看是否有商品房开发的法定手续,包括:立项批准、规划许可、土地使用权证书、施工许可、商品房预售许可、商品房质量保证书和商品房使用说明书等;
隐名股东主要有以下几大风险:第一,隐名股东不具有公司股东的身份而无法亲自行使公司股东的权利,比如投票表决权等;第二,隐名股东所拥有的权利无法对抗善意第三人,而显名股东登记于公司文件中,可以对股权进行处分或者滥用股东权利,因此隐名股东的权益可
离婚时孩子的抚养权归属问题不一定非得通过打官司来解决。我国法律规定,子女满八周岁的,在抚养权归属问题上应该充分尊重子女的意愿。我国的离婚方式有两种,分别为:1、诉讼离婚,诉讼离婚即通过打官司的方式处理子女抚养权归属的问题。2、协议离婚,协议
夫妻双方离婚,未成年子女抚养权归属问题已经分配完毕的,当事人可以通过上诉的方式请求法院对抚养权归属问题进行改判。根据我国《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》 中第四十六条的规定,当事人可以通过证明自己更加具
夫妻二人都享有孩子的抚养权。因此,离婚后,孩子的抚养权也可以进行变更。在法律上,孩子抚养权的变更,就是指人们常说的转让抚养权。具体来说,无论是协议离婚还是诉讼离婚,夫妻二人都必须对孩子的抚养权达成一致的合意,或者由法院判决其中一方直接抚养孩
夫妻离婚时必须处理未成年子女的抚养权的问题。根据《中华民族共和国民法典》中婚姻家庭编第一千零八十四条的规定,夫妻离婚时必须要对孩子的抚养权归属问题进行分配。处理的方式有两种,主要对应我国的两种离婚方式,分别为协议离婚和诉讼离婚。其中,夫妻双
离婚了孩子的抚养权怎么判,要根据具体情况而定: 1、子女两周岁以下,一般由母方直接扶养的原则;但母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活: (1)母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)母亲有抚养条件不尽抚养
对于有子女的夫妻离婚,签订离婚协议必须要写明孩子的抚养权问题。离婚协议是在夫妻双方自愿离婚的情况下签订的,签订了离婚协议后,需要到婚姻登记机关申请办理离婚登记。孩子的抚养权是离婚协议的必备条款。只有写明确具体才是规范,完整的离婚协议,也才能
在起诉离婚的时候,法院如果准予双方离婚的,那么就会对于孩子的抚养问题一并判决。一般情况下会判决抚养权归一方所有,另外一方支付孩子的抚养费用等生活费。想要争取孩子的抚养权,可以在离婚案件审理过程之中向法院提出。同时提交证据证明自身的抚养能力和
离婚之后孩子的抚养权归属是可以进行更改的。离婚之后如果双方都愿意变更孩子的抚养权,那么这种情况是最理想的。双方就协商一致签订变更抚养权的协议,此时就完成了孩子抚养权的变更。孩子的抚养权在离婚之后还是可以争夺的。但是对方不愿意变更孩子的抚养权
夫妻双方离婚,但是不分抚养权在我国是可以的。 首先,根据我国《中华人民共和国民法典》的规定,在离婚后,夫妻双方对子女仍有抚养、教育的义务。其次,在夫妻双方离婚后,如果双方协商表示同意,并且共同抚养子女有利于子女的身心健康的,法院可以根据实际
孩子七岁之后,夫妻双方解除婚姻关系的话,孩子的抚养权的归属要看双方的具体情况。换句话说,抚养权的问题,不能够一概而论。 首先,如果双方是登记离婚的话,双方需要对未成年子女的抚养权的归属作出安排。就是说,对于七周岁的子女,双方可以协议安排该子