公司要扣工资的劳动仲裁流程是什么？-仲裁流程/程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请劳动仲裁的流程是向当地的仲裁庭提交仲裁申请书，仲裁委员会收到仲裁申请之日的5天之内会作出是否受理的决定，如果决定受理的话，会排期开庭审理，仲裁庭处理劳动争议都是先进行调解的，调解无效的情况下会作出仲裁裁决。因此，员工只需要准备好相关的证据和仲裁申请书即可。

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律师普法

劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁； 2.提交书面仲裁申请； 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理； 4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 5.开庭裁

2020.10.28 455
拖欠工资劳动仲裁流程需要怎么走的呢
公司拖欠员工工资，员工可以申请劳动仲裁，基本程序是这样的： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申

2020.03.09 227
公司无故克扣工资怎么申请劳动仲裁
公司无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动行政部门投诉，由相关部门介入调查。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部

2022.09.30 384

专业问答

被申请仲裁，违反和克扣工资规定劳动仲裁的流程是什么
共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》； 3、劳动仲裁调解庭调解； 4、开庭审理，冲裁裁决； 5、拿仲裁裁决书； 6、对结果不服可起诉；

2022-07-21 15,340
劳动仲裁双倍工资公司回扣
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，是包含的，而且有上限，你是实际工作多长时间，现在是否在职，双倍工资实际拿到没有，有无社保，由于你提供的信

2022-03-23 15,340
现在乱扣我朋友的工资,朋友准备去申请劳动仲裁去了,公司人事乱扣工资仲裁流程是什么?
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费

2022-07-07 15,340
公司强制扣发工资，员工劳动仲裁需要什么材料
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申

2022-04-08 15,340

法律短视频

01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,589 2022.04.17
01:00
怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

3,674 2022.04.17
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,385 2022.04.17