更新时间:2022.08.26
一、一次性伤残补助金; 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 三、残疾赔偿金; 四、医疗费; 五、住院伙食补助费、交通、食宿费; 六、辅助器具费用; 七、停工留薪期工资; 八、停工留薪期护理费。
工伤鉴定评不上级可以享受工伤待遇,不能享受伤残待遇。职工因工受伤的,医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由工伤保险基金支付。
单位不做工伤鉴定的处理:劳动者发生工伤时,如果单位不进行工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定,公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。如果治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力,
(1)工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 (
对工伤鉴定不服的救济方式:申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼。
在进行工伤劳动伤残鉴定后当事人对鉴定结果不服的,可以在收到鉴定结果之日起的十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请,此次鉴定结果为最终结果。
职工受伤可以去司法鉴定工伤,但工伤更适用劳动能力鉴定。劳动能力鉴定自工伤职工经治疗伤情相对稳定后开始,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
司法鉴定中心不可以进行工伤的伤残鉴定。司法鉴定是在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。工伤鉴定一般由劳动鉴定委员会鉴定。 工伤伤残的鉴定流程如下: 1、因残职工在医疗终结后应携带
伤残鉴定的申请主体只能是伤者;工伤认定的申请主体可以是职工本人、近亲属和用人单位。伤残鉴定需要申请人提供公安交警部门出具的,交通责任事故认定证明;工伤认定需要工伤申请认定主体已取得社会保险行政部门出具的,职工工伤认定决定书。根据《工伤保险条
工伤鉴定对于能不能认定为工伤的情形作出了正面的列举,也做出了反面的列举,这些即是工伤鉴定的条件: 1、工作时间在工作产所,因为工作受到事故伤害; 2、患职业病的; 3、上下班途中非本人主要责任的交通事故; 4、突发疾病死亡的; 5、在抢险救
重庆工伤6级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金,按照规定六级伤残的补助金标准为十六个月的本人工资;伤残津贴,六级伤残的伤残津贴标准为本人工资的百分之六十;如果工伤员工本人提出解除劳动合同,那么由工伤保险基金向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以
(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等