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因工伤致残误工费由谁承担?

更新时间:2021.11.03

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工伤保险条例中,工伤期间、误工费由所在单位负责。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。误工期间工资以受伤前12个月的平均工资计算。
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  • 因工伤产生的误工费用谁承担
    因工伤产生的误工费用谁承担

    工伤职工本人没有误工费,但有停工留薪工资。职工发生工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

    2020.12.23 107
  • 应该由谁承担工伤误工费护理费营养费
    应该由谁承担工伤误工费护理费营养费

    工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会

    2020.03.21 181
  • 工伤误工费那些都是谁承担
    工伤误工费那些都是谁承担

    工伤停工期间,误工费和护理费由所在单位负责。

    2020.12.04 284
专业问答
  • 工伤医疗费用由谁承担工伤职工治疗工伤的费用由谁承担又该由谁承担

    工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

    2022-01-27 15,340
  • 工伤误工费护理费营养费由谁承担?我在公司由于工作原因受伤了

    职工原工资福利待遇不变;生活不能自理的职工在停工留薪期需要护理的,具体标准按实际情况协商确定。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经劳动能力鉴定机构确认可以适当延长,但延长不得超过1

    2022-09-03 15,340
  • 工伤赔偿误工费和交通费各由谁承担?

    赔偿诉讼过程中的交通费用由侵权人承担。法律规定,侵犯他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院食品补贴等合理的治疗康复费用,以及因失业而减少的收入。

    2022-01-01 15,340
  • 工伤误工费护理费营养费应该由谁承担

    工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面

    2023-03-06 15,340
法律短视频
  • 工伤护理费由谁承担 01:05
    工伤护理费由谁承担

    工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区

    4,146 2022.04.17
  • 工伤赔偿由谁来承担 01:09
    工伤赔偿由谁来承担

    工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔

    993 2022.06.01
  • 听证费用由谁承担 01:07
    听证费用由谁承担

    行政处罚举行听证,当事人不承担行政机关组织听证的费用。当事人不承担听证费用,是指行政机关为组织听证所支付的费用,如租用场地等费用。不包括当事人聘请律师、取得证据等个人所应支付的费用。因此听证费用需要让行政机关承担。听证会又称可以被叫作公证会

    2,469 2022.04.17
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