更新时间:2022.06.11
离婚后孩子的抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额,具体如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总
在离婚后,子女的抚养权并不是只能归一方所有的。双方可以通过协商,共同行使孩子的抚养权。但是如果要共同行使抚养权,父母双方不能是两地分居的状态,双方中的任意一方也不能有赌博、吸毒、家暴等严重影响到子女身心健康成长的行为。在子女未满两周岁时,抚
起诉的费用一般是多少,要根据案件的性质确定。一般由败诉方出。离婚案件,每件收100元至50元。涉及财产分割的,总额不超过1万元,不另收费;超过1万元的,超过部分按1%收取。侵害姓名权、著作权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,每件收取50至10
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
抚养费,也称抚育费,通常指的是离婚后,不直接抚养子女的一方应向直接抚养子女的另一方支付的,用于抚养子女的费用。因此抚养费通常不是由双方共同承担,而是由不直接抚养子女的一方承担。当然,对子女的抚养义务是父母双方的,抚养费正是不直接抚养子女的一
离婚的时候两个孩子的抚养权是可以归一方抚养的。处理办法如下: 1、夫妻双方可以自行协商两个孩子的抚养权的归属; 2、无法协商的,可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后
失业保险金能领多少个月,要根据具体缴费时长来确定,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次: 1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够
离婚后争取两个孩子的抚养权,要注意以下问题: 1、判由女方抚养子女的有利条件有: (1)两周岁以下的子女,一般随母方生活; (2)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (3)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
离婚两个孩子抚养权的分配,一般两岁以下的直接分给女方。对于两岁以上八岁以下的孩子,可以由夫妻双方协商解决,若是协商的,法院会根据有利于子女健康成长的原则妥善地作出裁决,而八岁以上的孩子,法院会考虑尊重孩子的意愿。父母与子女间的关系,不因父母
离婚有两个孩子,孩子的抚养权归属确定原则如下: 1、父母双方可以协商确定两个孩子的抚养权,并在离婚协议中写明; 2、无法协商确定的,可以提起诉讼,交由法院判决。法院在判决孩子抚养权的时候,会综合考虑孩子跟着哪一方生活更有利于孩子的成长; 3
如果离婚双方就孩子抚养权问题达成一致,并在离婚协议中进行了约定,则孩子抚养权归哪一方,应按离婚协议执行。如果离婚双方无法就子女抚养权归属问题达成一致协议,则应向人民法院提起诉讼,由人民法院对子女抚养权归属进行判决,不直接抚养子女的一方应支付
离婚孩子一般判给谁抚养,法院判决会根据孩子的年龄,双方的抚养能力等因素来确定。参考因素如下: 1、双方的基本条件,例如文化教育程度,工资收入等等; 2、父母双方和孩子的情感基础; 3、孩子生活环境方面,例如孩子的居住环境,教育环境; 4、
离婚男人不给抚养费,需要分情况处理。父母和子女之间的关系,不会因为父母离婚而消除。离婚之后对于未成年子女和不能独立生活的成年子女,不直接抚养子女的一方负有支付抚养费的法定义务。如果双方是协议离婚的,在协议里面约定了抚养费的支付、抚养费的标准