更新时间:2022.03.29
对于构成国有企业人员失职罪的既遂的犯罪分子,若情节严重的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司的工作人员,由于严重不负责任,造成国有公司严重亏
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利
非公有制经济领域的公司、企业或者其他单位工作人员的职务犯罪的主要罪名有:职务侵占罪 、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、行贿罪、重大责任事故罪、工程重大安全事故罪、消防责任事故罪和侵犯商业秘密罪等。
若股东是单位成员,且其侵占的行为符合以下四个要件便会构成职务侵占罪: 1、侵占行为人所在单位的财物; 2、行为人要利用职务上的便利,非法占有了本单位的财物,数额在5000到1万元; 3、行为人是单位中的非国家工作人员; 4、要持故意非法占有
《刑法》规定的不是国有企业渎职罪,而是国有公司、企业人员失职罪。犯此罪既遂的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。若是国有公司、企业人员徇私舞弊,犯此罪的,依照上述规定处罚。
应追究其刑事责任。 企业职工违法犯罪的处理: 单位职工故意违法实施违法行为,构成犯罪的,应追究其刑事责任,同时企业可以依法解除劳动合同。 因为劳动合同法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
企业职工违法犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同。根据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为
犯法。根据《刑法》第一百九十二条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。
预防国有企业重组中职务犯罪的对策是: 1、加强法制教育和党性教育,是国有企业改制中预防职务犯罪的基础; 2、完善制度,加强管理,是国有企业改制中预防职务犯罪的前提; 3、完善监督制约机制,是国有企业改制中预防职务犯罪的保证; 4、加强国有企