工厂的员工违约金是多少啊？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

工厂干活签合同违赔付的违约金具体情况如下：如果合同中对违约金有明确的金额规定，按照合同中的违约金条款来执行，如果没有具体的违约金的数额，有关法律也没有明确规定违约金的具体金额，可按照《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行，一般来说合同违约金不超过实际损失的30%。

律师普法

辞退员工要扣多少违约金
用人单位违规辞退员工，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.10.12 204
工厂违约金怎么算的
在合同法当中没有明确规定工厂交期延误以后的违约金支付标准，实际上要看工厂延期交货会给商家造成的具体损失进行计算，法律上规定的违约金的原则是，不能超过逾期交货造成的实际损失的30%。违约金最好要工厂和商家提前商量以后确定下来。

2021.03.10 185
工厂的罚款金额是多少
工厂没有罚款权。但根据《工资支付暂行规定》规定，工厂可以要求员工赔偿损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020.05.13 549

专业问答

工厂交期延误违约金要多少钱？
工厂交期延误要支付五万元左右的违约金，延期的情形在现实生活中是十分的常见的，虽然此时工厂会想着与对方进行协商，请求减少支付的数额，但是对方为了自己的公司利益，一般的情形下是不会同意其请求的，故此此时会

2023-12-11 15,340
工厂要求辞职，小时工不干了，违约金是多少
所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然，设定违

2023-07-27 15,340
要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可

2022-06-20 15,340
工厂辞退员工大约赔多少钱
这个要看工厂以什么理由辞退你，如果是因你严重违反公司规章制度，那么工厂是可以依法解除劳动合同的，但如果工厂无理辞退你，或者涉嫌违法辞退，那么你可以主张违法解除赔偿金的。标准是平均工资3个月2倍。

2023-06-09 15,340

法律短视频

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合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

3,260 2023.01.26
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

856 2022.04.17
01:29
卖房反悔的违约金多少
卖房反悔违约金的合理数额是多少，具体要看买卖合同违约金的合法比例。根据相关司法解释规定，双方当事人以真实意思表示在买卖合同中约定的违约金比例应该是受害人实际损失的0—30%，顾名思义，违约金的最高比例不可以超过受害人实际损失的30%。在此期

1,186 2021.04.25