工伤的赔偿和伤残怎么处理？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。去医院进行治疗。

律师普法

农民工工伤怎么处理和赔偿？
农民工工伤，用人单位应当及时采取措施进行救治；由用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未购买工伤保险的，有用人单位支付相关赔偿；若购买工伤保险的，由工伤保险基金支付相关费用。

2020.02.08 95
职工因工致残工伤赔偿怎么处理？
只要是被认定为工伤，合理的医疗费用、治疗期间的误工补贴，包括伤情较重评残上等级的其它一些赔偿，这些都是由工伤保险基金支付的，或者企业应该支付的。

2020.07.27 148
工伤赔偿金和伤残津贴标准
1、一级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最

2020.01.01 188

专业问答

工伤赔偿是怎么处理的,我受伤后工伤认定和伤残认定都做了?
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理

2022-07-26 15,340
交通事故赔偿工伤伤残怎么处理
那个交通事故工伤赔偿的相关规定，依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2022-07-15 15,340
工伤保险和工伤伤残金是怎么赔偿的，工伤保险赔
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-08-17 15,340
工伤和伤残赔偿哪个赔的高
工伤赔偿高些。一般只能要求赔偿一样的。你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿

2022-03-20 15,340

法律短视频

00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,230 2022.04.17
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,616 2022.04.17
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

2,014 2022.04.17

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