劳动局工伤鉴定书需要什么资料？

申请材料： 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取)； 2、工伤认定书的原件和复印件； 3、医疗机构诊治工伤的有关资料 办事程序 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组，

到劳动局拿工伤鉴定书要带的材料：工伤认定决定书；劳动者身份证明；有委托人的，携带授权委托书及委托人身份证明；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明资料；其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内

工伤劳动能力鉴定需要的资料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

1.《工伤认定决定书》原件和复印件; 2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

员工到劳动局申请工伤鉴定的材料： 1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取); 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。

准备好能证明劳动关系的劳动合同、工卡等，先到劳动部门申请工伤认定，工伤认定后才能申请劳动鉴定。 应该提交的材料:申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明,还应当提交医

提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用

去劳动局工伤鉴定检查的证件： 1、劳动能力申请书； 2、工伤认定书； 3、医疗终结证明或者医生诊断证明； 4、被鉴定人身份证复印件； 5、被鉴定人一寸彩照； 6、其他，比如CT照片以及报告等材料。

劳动能力鉴定委员会归所在地级市的人力资源与社会保障局领导，所以员工发生工伤，申请劳动能力鉴定要找当地人社局（原劳动局）。 工伤职工、用人单位或者职工近亲属申请初次劳动能力鉴定的，在工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提

去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 6、“

(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定之后还有一个非常重要的步骤，它就是工伤鉴定，它对于工伤者来说是非常的重要，鉴定的结果是怎么样会对于他们日后拿到的工伤赔偿是有直接的影响。 1、工伤职工身份证/社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报

劳动局申请工伤认定需要的材料： 1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳动关系的证明材料； 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定