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利用员工工资违规逃税谁来负责

更新时间:2022.06.25

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行动指南
企业利用员工工资偷税漏税一般是由法人来进行承担所有的责任;企业偷税漏税是属于严重的违反了法律的规定,只要一旦犯罪的条件构成,那么就会以偷税漏税的金额大小来进行判定,金额越大,那么所要承担的法律责任就会越重。
律师普法
  • 谁负责农民工工资的征税?
    谁负责农民工工资的征税?

    农民工工资交税一般由用人单位在发放工资之前代扣或个人缴纳。若劳动者的工资超过5000以上,则需缴纳个人所得税。根据法律规定,用人单位代扣代缴的个人所得税的,可以代扣劳动者工资。

    2020.10.24 132
  • 退休人员工伤由谁来负责
    退休人员工伤由谁来负责

    退休人员的工伤,若属于职工达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。

    2020.03.13 151
  • 员工丢失档案该由谁来负责?
    员工丢失档案该由谁来负责?

    单位丢失职工档案的,侵害的是职工人身权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和

    2020.01.11 143
专业问答
  • 员工对给的工资不满,来要,用谁负责

    律师费由委托人承担,单位不承担。r但不知“员工试用期间违反合同辞职”而被扣减工资,适用的是哪些法律法规!扣减比例是多少。

    2022-10-20 15,340
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    如果缴纳社保了,相关的待遇应当由社保支付。

    2022-10-20 15,340
  • 被用工单位裁员谁来负责赔偿?

    劳务派遣工被用工单位裁员,应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,劳动关系并未解除,不存在解除合同支付经济补偿的问

    2022-10-10 15,340
  • 公司逃税漏税谁来负法律责任

    法人代表、财务、公司主要负责人等。偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚上只对单位进行所偷税款0.5-5倍罚款。如涉及犯罪,则会被叛坐牢和罚金。最主要的责任在法人,当然如果有证据证明财务也有故意偷税行为,也会

    2021-10-01 15,340
法律短视频
  • 工伤鉴定费用由谁来付 01:25
    工伤鉴定费用由谁来付

    工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,

    1,831 2022.05.11
  • 社保基数是税前工资还是税后工资 00:58
    社保基数是税前工资还是税后工资

    社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个

    7,140 2022.05.11
  • 公司违规开除员工如何赔偿 01:21
    公司违规开除员工如何赔偿

    公司违规开除员工的,应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单

    916 2022.06.06
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