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南京市工伤如何报销

更新时间:2022.08.02

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行动指南
一、发生工伤及时通知用工单位(交通事故的及时报警以便交警出具交通事故责任认定) 二、用工单位应第一时间向我公司提供情况说明(时间、地点、简单的事情经过) 三、我公司及时前往南京市工伤处办理工伤备案(工伤发生之日起30日内应前往备案,否则备案前发生的医药费不予报销,因个人或者用工单位迟报的,后果由个人或用工单位承担) 四、员工伤情稳定后进行工伤认定,认定所需材料: (一)、医院出具的材料,需医院盖章加盖“医疗专用章”。 1、《病例》“医疗专用章”(首诊病例) 2、《疾病诊断书》“医疗专用章” 3、有无拍片报告,有要提供《拍片报告》“医疗专用章” 4、有无住院,住院需提供《出院小结》“医疗专用章”、《住院清单》 5、有无手术,手术需提供《手术记录》“医疗专用章” 6、《发票》 (二)、 1、本人对事情经过的诉说 2、证明人对事情经过的诉说 3、以上两人的身份证复印件 4、若为交通事故,需提供交警出具的交通事故认定书、交通路线图(公司、家、事故点) 5、单位对事故的调查情况(涵盖:事故时间、地点、上班地点、公司地点、公司是否承认其属工伤) 6、在单位发生的工伤,需提供工作区域图 7、考勤表或排班表 8、劳动合同 9、派遣协议 10、工伤认定申请表需用工单位盖章 五、工伤认定后进行医药费报销(交通事故医药费由事故责任方承担) 所需材料:疾病诊断书、病历、发票、用药清单、出院小结、拍片报告 六、劳动能力鉴定 所需材料:劳动能力鉴定申请单、疾病诊断书、病历、拍片报告、出院小结 七、一次性工伤伤残补助金申请 所需材料:工伤认定书、劳动能力鉴定书 八、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金申请 员工离职后由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金,用工单位支付一次性工伤就业补助金, 所需材料:解除劳动合同证明、一次性支付工伤医疗补助金和就业补助金协议书、工伤认定书、劳动能力鉴定书 上诉就是南京市工伤怎么申报的回答,希望能够帮到你。
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