仲裁裁决书申请法院强制执行

(1)催告当事人履行义务 行政机关申请人民法院强制执行前，应当催告当事人履行义务。 (2)向人民法院提出申请 催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，行政机关可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。并提供下列材料：强制执行申请书政决定书及作出决

一般来说，强制执行申请书递交后会尽快执行，最迟不得超过六个月。如果人民法院自收到申请执行书之日起六个月内未执行的，申请执行人就可以向上一级人民法院申请执行。被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委

可以申请仲裁解决的纠纷： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。 处理途径是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

行政处罚是可以申请法院强制执行的。如果行政机关催告当事人履行义务后，当事人在催告书送达的十日后仍不履行的，行政机关可以向向其所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

行政处罚作出后，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行。我国法律规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三

无行政执法权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，向人民法院申请强制执行。当事人既不申请复议也不提起诉讼，又不履行义务的，《行政强制法》的规定，可以对其进行强制执行。

没有行政强制执行权的行政机关作出行政处罚后，如果当事人既不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，该行政机关即可向有管辖权的人民法院提出行政强制执行申请。受理申请的法院可依法采取强制执行的措施。

(一)具体行政行为依法可以由人民法院强制执行； (二)具体行政行为已经生效并具有可执行的内容； (三)申请人是做出该具体行政行为的行政机关或者法律、法规、规章授权的组织； (四)被申请人是该具体行政行为确定的义务人； (五)被申请人在具体行

行政复议是可以申请人民法院强制执行的。如果申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，或者不履行作为最终裁决的行政复议决定的，则无执行权的行政机关或者行政复议机关可以依法申请人民法院强制执行。

向仲裁机构提交劳动仲裁申请书是有期限限制的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受上述仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后，应在一年内及时申请仲裁。

1、首部：此部分包括当事人基本信息、案由、仲裁庭组成、开庭情况概述等；其主要功能是说明参与案件审理人员基本情况。 2、主体：此部分包括仲裁请求、答辩情况、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利，其主要功能是展示案件争议焦点和双方举证质证情

人民法院受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动，则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

行政处罚决定书下达后，如果履行期限届满，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起的三个月内申请强制执行。但前提条件是当事人既不履行，也不申请行政复议或提起行政诉讼的。