更新时间:2022.05.05
我国的民事诉讼法规定,离婚开庭后下判决书的具体时间,受到法院采取的审理方式影响。如果法院是用简易程序审理,那么要在立案之日起的三个月内审完。如果人民法院是用普通程序审理,那么要在立案之日起的六个月内审完。如果出现了需要延长审理期限的特殊情形
二审开庭后一般会在三个月内等到判决。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结。法院审理对判决的上诉案件,应当在第
判决生效后一个月内应当送监狱。具体的程序为,人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,会将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关。公安机关自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
在一般情况下,当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超
法院开完庭后最快下判决可以选择当庭宣读判决书,最快十日内送达。其实开完庭多久能够下判决是不确定的,法律只规定了案件从立案到结案的办案期限,并没有规定开庭以后多长时间宣判。
劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解,直接申请仲裁。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要
劳动仲裁开庭后一般在四十五日内能拿到裁决书。根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
判决生效后,两年内可以申请执行。时间起始点为:一般情况下,为规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算,也就是判决书送达双方当事人的日期。。特殊情况下,如果规定履行期间的,从履行期间的最后一日起算,民事判决书已经生效,此时你可以向法院申请强制
诉讼官司经过法院的审理之后会发放判决书,要是当事人没有按照判决书的审理结果执行的就会使得受害者的合法权益受到损失,这个时候的受害者可以申请法院的强制执行。一般情况下判决书内会有列明侵害人给付的日期,只要侵害人没有申请上诉的,其拒绝履行判决书