更新时间:2022.05.15
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
合同概念是什么 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法规范的都是债权合同,而广义的合同还有关系的基本依据。
诉讼抵销是指双方互负债务时,依法得以其债务与他方的债务,按对等数额使其相互消灭的制度。抵销有广义和狭义之分,广义上的抵销包括法定抵销和合意抵销,狭义上的抵销则仅指法定抵销,法定抵销是指法律规定其构成要件,当要件具备时,依当事人一方的意思表示
射幸合同,是指当事人一方是否履行义务有赖于偶然事件的出现的一种合同。这种合同的效果在于订约时带有不确定射幸合同,是指当事人一方是否履行义务有赖于偶然事件的出现的一种合同。这种合同的效果在于订约时带有不确定性。
工伤重伤指的是身体残疾、毁容、听力丧失、视力丧失、其他器官功能丧失或者存在会对人体健康造成重大危害的伤害。根据我国相关劳动条例,根据受伤程度,工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤一般不太严重,只是造成肢体或部分器官轻微功能或器官受损,或
企业并购的定义如下:两家企业合并后,组成一家新的企业,在股权等分配上应合理分配。企业并购的形式包括: 1、混合并购; 2、纵向并购; 3、横向并购; 4、企业并购的其他形式。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
在我国关于职权的概念是指做出决策、指导他人工作以及发布命令的权力。公司的权力机构是股东会或者股东大会,依照法律和公司章程的规定行使职权。负责决定公司的经营方针和投资计划,审议批准董事会的报告等。
债的转移的概念:在不改变债的内容的前提下,债权或债务由第三人予以承受。债的转移的具体方式包括债权的让与、债务承担和债权债务的概括转移。其中债权让与要经通知债务人,而债务承担、债权债务的概括转移要获得另一方的同意。
根据我国法律中的明确规定,企业分立的概念是:企业分立是指将母公司在子公司中的股份,按照一定的比例进行分配,一般是分配给母公司的股东,从而组成与母公司股东相同的新公司,在法律上和组织上使得子公司和母公司进行分离。《企业分立的司法解释》第十二条
盗窃罪比掩饰隐瞒犯罪要重一些。盗窃罪是指以非法占有为目的,窃取别人占有的数额较大的财物或者多次盗窃的行为。掩饰隐瞒犯罪是包括盗窃罪在内的侵犯财产罪的下游罪名。盗窃罪所盗窃的东西是别人的合法财物,而掩饰、隐瞒犯罪所得罪所指的财物是犯罪所得的,