更新时间:2022.04.16
劳动争议一般都是由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。案件受理后,如果劳动合同履行地和用人单位的场所发生变化,不改变管辖。
管辖权异议的证据不可信的,法院应当作出驳回的裁定,而不是作出判决。当事人就管辖权异议而提交的证据,必须是真实可信的,法院才会裁定将案件移送有管辖权的人民法院,否则就会驳回。
随着我国公司企业和用人单位的持续增加,虽然整体经济不断的向着好转的方向发展,但是同时也有一些行业规范不严带来了大量的劳动纠纷案件。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基
协议管辖的适用范围: 1、在审理级别上,协议管辖仅适用于第一审民事案件。 2、在管辖类型上,协议管辖限于非专属管辖的诉讼。 3、在表现形式上,协议管辖为要式行为,必须采用书面形式。 4、在案件类型上,协议管辖扩大至“合同或者其他财产性权益纠
复议维持。先看地域管辖,原机关所在地法院和复议机关所在地法院都有管辖权。再看级别管辖,级别管辖是以原机关来确定的。比如,市公安局罚我钱,我找市政府复议,市政府作出维持决定,我起诉。是由市公安局所在地基层法院或者市政府所在地的基层法院来管辖。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不
移送管辖和管辖权转移的区别如下:1、移送的原因不同,移送管辖的情况为法院已经受理了案件,但是发现存在管辖权错误,移送给有管辖权的法院,管辖权转移的情况为上级法院或者下级法院有管辖权,但是存在不适宜行使的情况,例如涉及到院长回避等情况;2、处
商标民事纠纷案一审案件,由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况,经最高人民法院批准,可以在较大城市确定1-2个基层人民法院受理第一审商标民事纠纷案件。
债权转让后的管辖权如下: 1、由被告住所地人民法院管辖; 2、也可以由合同履行地人民法院管辖; 3、新的债权人与债务人对该笔债权的管辖进行了约定,只要不违反我国民事诉讼法的规定,尊重当事人的意思表示。 《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提
涉外离婚的管辖权的确定:我国法院在受理涉外离婚案件时,采取原告就被告的原则,只要被告在我国有住所或有居所,我国法院就有管辖权。同时,对于被告不在我国境内居住的离婚案件,如原告在我国境内有住所或居所,则原告住所地或居所地法院也有管辖权。
办理商标异议的方式:在初步审定公告公告之日起三个月内,提出商标异议。商标局听取异议人和被异议人陈述事实和理由,进行调查。经调查核实后,自公告期满之日起十二个月内做出是否准予注册的决定,并书面通知异议人和被异议人。
商标异议办理方式如下: 1、委托国家认可的商标代理机构办理,当事人需要签署商标代理委托书,并附异议人的身份证明,然后准备异议书件,拟写异议理由并附相关证据,由商标代理机构代异议人向商标局提交异议申请书件; 2、直接到商标注册大厅办理,需要准