劳动者工伤鉴定可以在哪做啊?

劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的，如果任何一方对鉴定结论不认可，自收到初次鉴定结论之日15日内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议，未申请再次鉴定，或者双方收到了再次鉴定的最终鉴定结论。那么用人单位

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定没有具体的时间，出院后根据具体情况进行工伤鉴定。

职工发生工伤的，在工伤医疗期之内，公司不可以强制要求员工上班。但如果已经超过了工伤医疗期，职工伤情稳定已经康复的，此时就应该上班了。若还未康复需继续休养的,可以报劳动局要求延长工伤医疗期。因此，在伤愈的情况下，无论鉴定结论是否下来,公司要求

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如因工作原因导致需要心脏支架的，可以申请工伤，如个人原因的，不可以申请。

在工伤发生后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就能去做劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，一般应在六十日内完成鉴定，至多可延长不超过三十日。

对劳动工伤的规定：如果劳动者具有在工作时间和工作岗位上因工负伤；在单位患职业病；在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的，能认定为工伤。

职工工伤鉴定在协调区域社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故发生之日起或者确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。用人单位未按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年内，也可直接向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条

劳动者工伤情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、患职业病的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动者工伤情形有：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发

伤残鉴定一般是由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

伤残等级鉴定在以下地方做： 1、一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定； 2、交通事故到司法鉴定机构申请鉴定； 3、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心； 4、治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定； 5、而其他情

一、工伤后多久做伤残鉴定，法律是没有严格规定几个月才能做劳动能力鉴定的。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的就可以去做鉴定了。 1、一般情况下，工伤后60日可以做伤残鉴定。工伤后经治疗伤情相对稳定，可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用

脚部扭伤应当在认定工伤后，提出申请做工伤鉴定。