劳动者工伤鉴定可以在哪做啊?

伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

依照《工伤保险条例》的相关规定，工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下：1、工伤决定认定，即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定；2、职工工伤医疗的有关资料，即职工发生工伤情形后，到医疗机构进行治疗的相关资料。以上资

职工工伤与劳动能力鉴定标准是以医疗依赖、器官损伤、功能障碍、生活自理障碍等来进行判定的。根据鉴定结果可以向用人单位申请工伤赔偿，工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残

1、核对鉴定结论：看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、估算赔偿数额：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 3、处理赔偿事

《工伤保险条例》第十八条规定，做工伤鉴定需要带的材料有：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、

做完工伤鉴定后去社保局和用人单位拿钱就行了。因为工伤赔偿的这些项目并不全都是由工伤保险基金支付的，例如停工留薪期的工资，一次性伤残就业补助金，工伤住院伙食补助费等这些就是用人单位自己赔偿的。

没有残疾或者影响劳动能力的，可以不做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长3

工伤职工需要进行工伤认定的，可以向社会保险行政部门提出申请。

在劳动者发生工伤后，单位要将劳动者及时送往医疗机构治疗；用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定；之后携带工伤认定决定书等资料向社保经办机构申请工伤保险待

根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。 而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。

劳动者个人能申请工伤认定。受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。

工伤鉴定时要注意提交的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

做工伤鉴定，一般需要带五种材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳动关系的证明材料； 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书； 5、职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提