更新时间:2022.06.25
1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。
劳动合同到期不续签补偿分两种情况来: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工
旷工三天解除劳动合同是否违反《劳动法》要看双方的劳动合同内容来进行认定,根据《劳动合同法》第三十九条第 (二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为
公司新设立了子公司,与劳动者重新签订劳动合同或者签订一份三方的劳动合同主体变更协议都是合法的操作。因为用人单位的原因,导致劳动者变更工作单位的,劳动者的工作年限累计计算。也就是在新公司与劳动者解除劳动合同的时候计算经济补偿,之前公司工作年限
赠与合同的生效并不以公证为要件,并非一定要公证。但赠与人和受赠人双方协商一致进行公证,是意思自治行为,法律也不禁止。赠与合同要进行公证的话,可以根据实际的情况进行公证,对赠与合同进行公证是能够提升它的效力,有需要公证的人可以继续。
劳动者解除劳动合同时并不需要向单位提供合同原件。只要双方协商一致或者劳动者依法提前通知单位即可。而单位需要在解约后向劳动者出具解除劳动合同的证明文件,并为其办理其他的手续。
没盖公章的劳动合同属于无效合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
工程承包合同是不用到公证处公证的。因为承包合同并非公证后才生效。施工合同一般自合同方签字或盖章就生效了,除非合同对此有明确约定要求公证或者公证后生效。
工程合同不需要公证。建设工程合同的签订方式: 1、双方自由协商的方式,即由双方当事人通过协商签订建设合同; 2、招标投标的方式,具有科学性、效益性、公平性和安全性等优点。
合同生效是否需要公证,法律没有强制性规定,可由当事人自主决定是否公证。一般依法订立的合同,自成立时生效。公证只是给生效的合同的一种证明,当事人申请公证的,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出申请。
购房合同是否需要公证由当事人自主决定,法律没有强制性要求。公证是对有法律意义的事实、文书等予以证明真实性、合法性的活动,而购房合同只要主体适格,买卖双方意思表示真实,内容合法的,合同就是有效的。
租房合同可以公证,也可以不公证。租房合同不公证,只要租赁双方达成一致意见并就合同签字确认就发生效力。当然,当事人如果需要去进行公证,租房合同也是可以进行公证的。