更新时间:2022.06.25
租房合同并不需要公证。但是签订了租房合同,出租人应当办理备案登记。根据规定,房屋租赁合同订立后三十日内,房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门办理房屋租赁登记备案。
买卖合同是否需要公证,法律没有强制性规定,是否进行公证由当事人根据自身需要自主决定。如果申请公证的,公证地点包括当事人的住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构。
投资合同可以进行公证,但不是必须公证。对合同进行公证,可以证明或保证所签合同的合法性和真实性,对合同本身的效力不能产生影响。一般只要合同当事人有相应的民事行为能力、合同内容不违法、当事人意思表示真实,所签订的合同即合法有效。
如果您的电子合同是合法有效的电子合同,即缔约方在互联网上、通过第三方电子合同订立系统、采用可靠电子签名数据形成的数据电文。那么公证不是必须的,证明效力也并非不能推翻,数据电文并非一律经公证才能采信,已经有众多立法规定“数据电文”可以作为证据
一般合同不需要公证。合同本身就是双方当事人的自已民事行为,正常情况下,只要双方签字盖章,即可以生效,除非双方共同决定采用公证的方式,并且约定合同须经过公证或见证才产生法律效力,那就必须公证或见证了。
解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应
劳动者与普通民营企业签劳动合同不一定要调档案的,劳动者和用人单位建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定,依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务即可。
(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商
没合同去申请劳动仲裁需要下列证据:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据;单位与劳动者的主体资格证明;以及其他能证明当事人主张的证据。
和公司签劳动合同要注意的是: 1.审查劳动者的主体资格; 2.履行告知义务; 3.签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章; 4.办理入职手续; 5.办理用工手续。