附期限合同的生效条件是怎么规定的

当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当促成条件成就的，视为条件不成就。合同生效有以下四个条件，第一，合同双方

犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果

首先，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 其次，债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期

订立合同的生效条件是：合同的当事人都是完全民事行为能力人；表达的订立合同的意思是真实的；合同的条款符合法律、行政法规的强制性规定；不违背公序良俗等。

签订劳动合同的年限：固定期限，即可以是一年、三年或者五年的劳动合同；无固定期限，即双方当事人没有约定确定的合同终止时间；以及以完成一定工作任务所需要的时间为期限。

在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。

合同可附条件的种类有：以其成就来决定合同效力发生的条件；合同效力的终止决定于所附条件成就的条件；以发生某种客观事实为附条件内容的条件；以不发生某种客观事实为其条件内容的条件。

租赁合同有期限限制。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，

有期徒刑的期限的规定：一般是六个月以上十五年以下；如果数罪并罚的，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，刑期最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年；如果由死缓减为有期徒刑的，是二十五年。

是可以约定附义务的赠与合同的。赠与可以附义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动

合同生效条件能否约定 可以约定。

合同生效条件条款的规定如下： 《合同法》第三条规定，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 第七条规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行