更新时间:2022.02.13
合同生效的三个条件的规定:合同中的各当事人均具有相应的民事行为能力;意思表示真实;合同的内容与法律、行政法规的强制性规定相符合,与公序良俗相符合。
合同生效的三个条件规定如下: 1、意思表示真实; 2、合同中的各当事人均具有相应的民事行为能力; 3、合同的内容与法律、行政法规的强制性规定相符合,与公序良俗相符合。
在订立合同时,合同双方当事人可以对合同的效力约定附期限,这种合同也就是附期限生效的合同。附期限生效的合同有两种,一种是附生效期限的合同,一种是附终止期限的合同。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终
1、离婚协议是什么离婚协议,是指婚姻双方均表示同意离婚,以及离婚后财产债务如何处理、子女归谁抚养等相关问题达成的共同意思表示协议书。所以,离婚协议的内容一般包括离婚、子女抚养和财产处理等三项内容,其中
如果双方协商一致,可以无条件撤销合同。如果有重大误解,欺诈,胁迫,显失公平等情况的,不利的一方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。 《民法典》 第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】
合同生效时间的认定: 1、合同附生效条件的,合同生效时间为条件成就时; 2、合同附终止条件的,除法律另有规定外,合同自成立以来生效。
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
无固定期限劳动合同需要满足以下条件: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同; 2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该