合同约定的违约金是多少？

违约金一般不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的，违约金数额是不合理的，当事人可以向法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁，请求法院或仲裁机构适当的予以减少。

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时

建筑合同违约金数额是多少需要看合同中约定的是怎样的。一般约定的违约金不会超过实际损失的30%，如果违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。 对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。

一般是按照合同交易额的百分之二计算。一般违约金由合同双方当事人根据具体情况约定，可以约按因违约造成损失部分的一定比例，也可以约定为合同总金额的一定比例。违约金约定过高或过低时，当事人可以向法院申请酌情增加或减免。 违约金最高不超过多少 违约

违约金的法律规定一般是由双方协商确定的，最高为实际损失的百分之三十，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为过分高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

合同约定的违约金的规定如下：违约金由当事人自行协商确认。可以是具体的数额，也可以是相应的计算方式。但若违约金过高或过低的，当事人可以据此向人民法院起诉，请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30％。

合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

民法典合同违约金过高时调整规则如下： 1、赔偿标准要提前在合同中约定，当合同一方具有合同所规定的违约行为，则需要根据相关标准赔偿另一方损失，根据司法实践一般不超过30%。 2、如果合同所约定的违约金远低于或高于当事人所造成的损失，则可以通过

违约金不能超过合同金额的百分之三十。在买卖合同中，违约金条款是重要的条款，双方可以自行约定违约金的数额及支付方式。违约金不能过高，否则对双方都不利。 劳动合同违约金的适用条件有以下： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立协议约

分期付款合同没有约定违约金，可以要求赔偿。协商：买卖双方能够协商具体的违约赔偿金额当然最好。起诉：双方不能对违约赔偿金额协商一致的，可以向法院申请起诉。

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时

劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约

违约金的多少取决于合同约定和法律规定，且约定优先。因此，合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的，从其约定，一般开发商约定的违约金为房款的1%;若没有约定，按照法律规定处理，如法律规定，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不