发生交通事故能申请诉前保全吗

给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿； 如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

交通事故认定不能申请行政复议，对交通事故认定不服的当事人可以申请复核。根据我国《道路交通事故处理程序规定》，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申

1、仲裁委员会受理交通事故损害赔偿纠纷没有法律依据。《道路交通安全法》是处理交通事故的专门性法律，该法及相关的法规、规章对交通事故损害赔偿纠纷的处理作出了全面而详细的规定 2、仲裁法的制定目的在于公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人合法权益

交通事故全责方需要向对方作出人身损害赔偿和财产损失赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护

保险金的申请，通常需要提供申请人有关的证件，以及医疗机构开具的证明，以确定申请人的情况。保险金申请人向保险人申请给付保险金时，应提交以下材料：残疾保险金申请、保险金给付申请书、保险单原件、被保险人身份证明、残疾鉴定诊断书等相关证明文件。

超速行驶引发交通事故是全责。但超速一方当事人单方过错导致交通事故的，超速方才承担全部责任，否则当事人应当按照行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错，承担相应的责任。

发生交通事故不能调解的情形： (一)当事人提供不出交通事故证据，交通警察因现场变动，无法作出交通事故认定的; (二)当事人对交通事故认定有异议的; (三)当事人不同意由交通警察调解的; (四)当事人拒绝在简易程序处理事故认定书上签名的。

发生交通事故后，可以由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商，如果双方协商不成的，可以向法院起诉要求赔偿。 主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费等； 如果伤者构成伤残的，还应该根据伤残等级赔偿伤残赔

酒驾发生交通事故不一定是全责任，酒驾虽然是违法驾驶，但酒驾发生交通事故不一定要负全责的。具体的事故责任应当根据交警部门出具的事故责任认定书进行确定。公安机关交通管理部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交

修车厂发生事故一般不是交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。而厂房里面属不属于道路的范围，不符合交通事故的构成要件。

对方应当承担全部赔偿责任，1.造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

根据《道路交通安全法》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当