工伤鉴定书下来多久要鉴定

交通伤残的，需要在事故发生的三个月之后提出做伤残鉴定，其中骨头等损伤是3个月以后做伤残鉴定，神经损伤是六个月以后做伤残鉴定。由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。

工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。

工伤的伤残鉴定时效一般是三十日。单位应在上述时效期限内向社会保险行政部门申报工伤；如果单位逾期不申报的，则劳动者一方可在一年内申报工伤。如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，则应当在此时进行劳动能力鉴定。

工伤鉴定一般会在受伤后伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情形或者在治疗终结后才可以做。 需要到指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明

法律中规定职工应在伤情稳定后进行鉴定，不过职工受工伤后，需要经过用人单位申报、劳动保障部门审批等流程，大约有三个月的时间。

一、工伤认定和工伤鉴定有什么区别 工伤认定，所要解决的问题是职工所受伤害是否是工伤的问题，其认定结论可能是工伤或视同工伤，还有可能不属于工伤或不视同工伤几种情形。 据此，工伤认定与工伤鉴定不是同一个概念，不可混为一谈。其显著的区别在于两者所

劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

鉴定职工工伤的具体流程：用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出申请；由社保行政部门或劳动保障行政部门及时作出决定；并将决定书发给职工一方和其所在的单位。

工伤伤残鉴定下来赔偿程序：携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿；但用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。

对于工伤鉴定十级的赔偿问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的标准

根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级中相应定级原则进行等级评定。

工伤伤残鉴定的部门是劳动能力鉴定委员会建立的医疗卫生专家库。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。