更新时间:2022.11.30
合同可变更的情形有: 1、由合同性质和决定当事人一方可变更合同; 2、当事人双容方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益; 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行,发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人变
监理合同履行过程中,发生了以下具体情况可以变更合同:1、监理人应将此情况与可能产生的影响及时通知委托人;2、增加的监理工作时间、工作内容应视为附加工作;3、附加工作酬金的确定方法在专用条件中约定;4、附加工作分为延长监理或相关服务时间、增加
用人单位一般不能够单方变更劳动合同,必须经用人单位与劳动者协商一致。劳动合同的变更是指劳动合同在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
签合同后可中止履行,但要符合下列条件,即当事人互负债务;其债务有先后履行顺序;并应当先履行债务的一方有确切证据证明对方有经营状况严重恶化、转移财产逃避债务等丧失或者可能丧失履行债务能力的情况。
一定条件下,先履行一方可以中止履行到期合同债务。合同当事人经营状况严重恶化的、合同当事人逃避债务的、合同当事人丧失商业信誉的、合同当事人丧失或者可能丧失履行债务能力的,可以中止履行。
合同先履行一方可以中止履行的情形: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
变更程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不
合同履行期限变更的条件有:合同依法成立生效;合同履行尚未终止;非双方当事人所能预见;不可归责于双方当事人;具有合同履行变更的客观事实;合同履行变更致使显失公平。
如果双方签订的合同真实有效,一方履行期限届满,仍不履行合同的,另一方可采取补救措施、要求对方承担违约责任或者起诉要求对方继续履行,除非对方有先履行抗辩权,即合同约定我方先履行义务,之后对方才履行义务。可采取如下办法应对: 1、发出书面通知要
履行方不提供担保的,可以申请解除分时度假合同。根据相关法律当事人一方提出履行能力异议时,度假公司不能提供任何担保的,应当认定合同信任基础已丧失,当事人有权据此要求解除合同。