劳动合同续签邮件上怎么写-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

内容包括签订的时间，以及办理手续的时间。单位与你于_年_月_日签订的《劳动合同》的期限将于_年_月_日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于_月_日上/下午_时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于_月_日前以书面方式答复单位。

律师普法

劳动合同的续签日期怎么填写
按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一

2023.02.23 381
申请续签的劳动合同一份怎么写
标题：写上“续签合同申请书”。称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“

2020.01.09 180
劳动合同续签怎么处理，劳动合同是否可以续签
劳动合同是可以续签的，在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。

2020.12.09 147

专业问答

放弃劳动续签合同怎么写？
“解除{终止}合同通知单”不说明自己放弃了以前在同一单位的连续工龄的权利，只是说明劳动合同已经终止或解除，劳动法没有这样的规定。《劳动争议调解仲裁法》，你应该在一年之内主张自己的权利：第二十七条劳

2022-07-29 15,340
原劳动合同变更书怎么写劳动合同续签
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的

2022-08-14 15,340
劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
1，单位在原合同上只续签日期算是签订合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳

2022-01-19 15,340
上一份劳动合同到期再续签要不要写上续签
不一定要写上“续签”，劳动者保留好原来的劳动合同和新的劳动合同，就能够证明续签的事实。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位不提供合同文本，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法

2022-10-06 15,340

法律短视频

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劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

283 2023.07.10
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,740 2022.05.11
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,119 2023.01.04