工伤旧伤复发会影响公司绩效奖金吗?

废旧金属回收公司，注册流程如下： 1、设立废旧金属回收公司，需要依法向公司登记机关申请设立登记。符合规定的设立条件的，公司登记机关会分别登记为有限责任公司，或者股份有限公司； 2、不符合规定的设立条件的，不可以登记为有限责任公司或者股份有限

公司被起诉对法定代表人的影响在于，法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是，日常生活中所说的法人，在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，

一般来说，自然人应当为自己的行为负责任，这是民法中的责任自负原则。因此，丈夫信用卡不还，不应当由妻子来承担清偿责任。但是，由于夫妻的结合已经经过了法定的登记，他们之间是一个紧密的共同体，不仅是人身关系的共同体，还是财产关系共同体，需要为对方

员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；

工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明

员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

在离婚纠纷中，一方有辱骂公婆的行为，并不会对争取孩子抚养权产生直接的影响。争取孩子的抚养权，首先是从年龄上考量。两周岁以下的孩子，一般抚养权是归女方。两周岁到8周岁就需要综合男女双方的情况来综合确定。如果孩子满了8周岁，那么也要考虑孩子本人

刑事拘留一般不会影响子女。刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施，而案底是指犯罪记录，刑事拘留不会留案底，不会有影响。但是，如果确实构成犯罪的，人民法院判决生效以后，会有案底。刑事拘留属于强制措施，如果拘留后无罪没有处罚，当然也不会影响子女。 根据

驾驶证扣分不影响征信，驾驶证扣分与个人征信记录没有关系。 征信一般是指，依法采集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并且对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务，帮助客户判断、控制信用风险，进行信用管理的活动。 征信就

劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

冻结股东的股权，对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施，它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失，使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程