更新时间:2022.09.19
首先,借款合同的违约金并不存在合法和违法的说法,能够认定合法或者违法的,应当是借款合同的利率。只要借款合同的违约金是双方当事人协商一致的结果,一般来说,法律都会予以尊重。但是需要注意的是,如果合同双方约定的违约金,过分高于因为违约行为造成的
根据司法解释的最新规定,我国法律并没有限制借贷关系中,双方事先约定违约金。因此,如果一方在借贷合同履行过程中出现违约行为的,守约方可以要求违约方支付违约金。但是需要注意的是,借条中约定的违约金,加上逾期利息以及其他费用时,不能超过借贷合同成
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,我国是禁止任何人非法持有、隐藏枪支弹药的。非法持有枪支弹药罪是指行为人违反我国枪支管理的规定,私自挪用、隐藏枪支弹药,危害公共安全且拒不交出的行为。认定非法持有枪支弹药罪有以下几点,分别是: 1、行为人
根据我国《著作权法》的规定,著作权的侵权赔偿数额认定有以下几点标准: 1、可计算权利人的实际损失的,侵权人按权利人实际损失给予赔偿。这里所说的实际损失,可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量、或者侵权复制品的销售量来计算。实际损失的具体数额
重婚主要有下列几种情形: 1、当事人与配偶已经登记结婚,又与他人再次登记结婚,即为两个法律婚的重婚。 2、当事人与原配偶已经登记结婚,与他人没有登记却以夫妻名义同居生活而重婚,即为先法律婚后事实婚姻的。 3、没有配偶,但明知对方有配偶而与其
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
首先,站在补偿者的角度,如果确实暂时无力支付补偿金的,可以先尝试与对方私下协商,可以分期支付补偿金,也可以延期支付。如果对方已经为了追索补偿金而提起诉讼的,补偿一方也应当积极应诉,争取让法院判决分期或者延期支付,也可以提供证据,请求法院根据
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但
因男方出轨,导致夫妻离婚的,法律并未规定男方需要在离婚时向女方支付赔偿。根据我国婚姻法关于离婚损害赔偿的规定,只有以下情况导致离婚的,无过错一方才有权要求损害赔偿:1、对方重婚;2、对方虐待家庭成员;3、对方遗弃家庭成员;4、对方实施家暴;
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
根据我国婚姻法第四十六条的规定,一方因为婚姻患有抑郁症,或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症,都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说,抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是,如果能够证明对方存在法定过错的行为,就可
补身份证加急也需要60天左右,补办身份证的收费标准是40元。根据相关法律规定,公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交居民身份证申领登记表之日起,六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办
房屋拆迁补偿款的方式如下: 1、产权置换(直接补给同等价值的房产)。产权置换有两种方式: (1)回迁安置,指开发商拆房重建然后让拆迁户回迁进行安置,通过置换产权比例进行拆迁补偿; (2)异地安置,由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原