更新时间:2022.09.19
员工偷窃公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理如下: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任; 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚; 在公安机关追究员工的法律责任的同时,公
公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的,员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金,并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法,但是不能利用员工故意的去偷税漏税,员工在其中其实也
公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相
如果不是公司主使员工打架的,员工打架行为属于其个人行为,公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于的公平原则,要求公司给予相应补
公司传销一般员工没有责任。如果不是领导者或者主要成员的,一般员工不需要承担责任。对于骗入传销组织人数达到30人或者在传销组织中层级达到三级的,应当按组织领导传销活动罪追究刑事责任。
员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的,公司一般没有责任;如果与工作原因有关,可被认定为工伤的,则公司有责任,公司需要依法及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。
看具体情况定。如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而参与该诈骗活动的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。
公司违法,员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任,有些经济犯罪公司会计也要承担责任,如果是人身伤害之类的犯罪,那参与犯罪的普通员工也要承担责任。其他情况,普通员工一般不需要承担责任。
看具体情况定。如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而参与该诈骗活动的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。
传销公司员工是否有责任要看具体情况。传销公司的员工如何定罪,依据该员工在传销组织中的位置、作用而定,如果只是参与者的不构成犯罪,如果是重要人员的按组织、领导传销活动罪定罪。若传销公司员工明知公司业务为传销,并且积极组织、领导,为传销活动开展
如果不是领导者或者主要成员的,一般员工不需要承担责任。对于骗入传销组织人数达到30人或者在传销组织中层级达到三级的,应当按组织领导传销活动罪追究刑事责任。
公司犯罪员工一般没有责任,除非是属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。