交通事故赔偿可以叠加吗

发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (1

追诉时效不可以叠加。犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑

1、交通事故中撞掉牙齿的赔偿方式是有保险公司在保险的范围之内来赔偿具体的损失，包括医疗费用的这个具体损失大概是在1万元左右。交通事故的一般都会伴随着猛烈的撞击，故此也会有公民的牙齿受到损伤，此时赔偿金的数额不会太高，若仅是牙齿受到损伤，双方

交通事故赔偿不可以重复赔偿，而是适用填平原则。机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者

交通事故坐牢了也是要赔偿的。 坐牢只是犯罪分子应负的刑事责任，而赔偿是犯罪分子应负的民事责任。所以在犯罪分子坐牢之后，也是应当给予受害人民事赔偿。 《刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中

可以，赔偿人一次性支付不出赔偿费用，双方可以协商达成一致，约定好分期赔偿。

交通事故可以得到双重赔偿。在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除了可以要求肇事者承担赔偿责任外，还可以享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、

受雇司机造成交通事故，造成他人损害的，受雇司机或者雇主应当作出赔偿。雇主作出赔偿后，可以向受雇司机追偿。此外，如果雇主有故意或者重大过失的，受雇司机可以向雇主追偿。

因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。工亡赔偿由用人单位负责。工亡是因工死亡的简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭

交通事故逃逸的，如果存在人身损伤或者财产损失的，可以请求赔偿。如果不存在人身损伤或者财产损失的，则不能要求赔偿。所以要看有没有遭受损失，才能确定可不可以请求赔偿。

交通事故认定属于工伤后，并不影响当事人向事故的责任人主张赔偿，工伤赔偿和交通事故赔偿是不同的法律关系。

交通事故中责任人所作出的赔偿与工伤赔偿是可以由受害人同时获得的，二者之间没有冲突的情形。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位

交通事故赔偿不可以申请仲裁。仲裁委员会受理交通事故的损害赔偿的纠纷是没有法律依据的。道路交通安全法已经明确地指明了交通事故损害赔偿争议处理的两条途径，也就是请求公安交管部门进行调解或者是向法院进行起诉。作为专门性的法律，没有赋予仲裁委员会处